Tipos de Entrevistas de Trabajo

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En Administración de Nomina sabemos que encontrar empleo no es facil es por eso que en este articulo te escribimos sobre los diferentes tipos de Entrevistas con los que te puedes encontrar o que puedes realizar según sea el caso. Tipos de entrevista de trabajo 1. Entrevistas presenciales Estarás frente a frente con el reclutador. […]

Nomina y sus Principales Componentes

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En Maquila de Nómina queremos  explicarte  los componentes de una Nómina, que vamos a estructurar en 3 partes: Encabezamiento Devengo Deducciones Encabezamiento En esta parte aparecen todos los datos de la empresa: nombre, domicilio social, CIF y nº de la Seguridad Social de la empresa (código cuenta de cotización). Y también todos los datos del […]

Conoces los Impuestos que pagas como Trabajador

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Eres trabajador y no sabes cuales son los impuestos que pagas en Maquila de Nomina te explicamos cuales son: En México los salarios no están fuera del régimen, aunque puedan estar exentos en algunos casos. Existen diferentes impuestos que alcanzan a los trabajadores, algunos directamente y otros de forma indirecta. Entre los impuestos que perjudican […]

Requisitos Legales Para una Nomina

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En Maquila de Nomina te queremos tener informado es por eso que te decimos los Requisitos Legales que se necesitan para llevar una Nomina. Los requisitos que se consideran fundamentales en el contenido de una nomina son los siguientes: Denominación social de la empresa. Domicilio (empresa). Registro Federal de Contribuyentes(empresa). Registro Patronal del I.M.S.S Cualquier […]

Estructura de una Nomina

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En  Administración de Nomina queremos que estés informado sobre la estructura de una nomina. La estructura de una nomina consta de tres partes que debes de saber:(El devengado, las deducciones, y  las apropiaciones). En Administración de Nomina te explicamos cada una de ellas para que sepas de donde procede tu nomina. El devengado: Es el […]

¿Cuantos días de vacaciones tiene un trabajador al año?

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En SOLUCIONES EN RECURSOS HUMANOS las vacaciones son un período de descanso remunerado que es otorgado anualmente, y que tiene derecho a gozar todo trabajador que ha prestado sus servicios por el tiempo que establece la ley. Tienen como finalidad posibilitarle al trabajador un período de descanso, el cual sirve para poder descansar, disfrutando plenamente […]