En Maquila de Nómina y la Administración de Nómina te diremos los tipos de nómina que puede tener una empresa, una nómina es la suma de todos los registros financieros de los salarios de cada uno de los empleados, las bonificaciones y deducciones, en cuanto a la contabilidad, se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo y la nómina tiene un papel importante en una sociedad por diversas razones, pero en si la nómina está conformada por tres partes que son el devengado, las deducciones y las apropiaciones.

En donde el devengado, es el valor total de los ingresos que obtiene un empleado en el mes o en la quincena dependiendo de cada cuando reciba su pago y este valor está compuesto por el salario básico, horas extras, recargos diurnos y nocturnos, dominicales, festivos, comisiones, auxilio de transporte, en cuanto a las deducciones estas son los valores que se le descuenta de la nómina al trabajador y de estos descuentos están los aportes a salud y pensión que el corresponden a cada uno de los empleados y las apropiaciones son los valores que la empresa tiene que pagar, como es la salud y pensión en el porcentaje que el corresponde, los riesgos profesionales, los aportes parafiscales y las prestaciones sociales como lo son la prima de servicios, cesantías, intereses sobre cesantías, dotación, vacaciones.

En Maquila de Nómina y la Administración de Nómina te decimos que se llama apropiaciones ya que a diferencia del devengado que se paga a fin de mes, las apropiaciones se pagan en los primeros días del siguiente mes o un año después dependiendo del concepto, por lo que se deben provisionar para poder contar con los recursos suficientes a la hora de tener que pagar esos valores.

En Maquila de Nómina y la Administración de Nómina  te decimos que existen tipos de nóminas y esto es según su presentación, su forma de pago y según el tipo de personal, a continuación te damos esta información más desglosada por ejemplo por su presentación  puede ser manual, computarizada, por su forma de pago que puede ser semanal e inclusive el pago puede ser diario o de manera  quincenal, y según el tipo de personal ya que no es igual una nómina de empleados comunes a la nómina de los directivos y alta gerencia.