En la Administración de nómina sabemos que hoy más que nunca en las empresas buscan cada día el poder obtener grandes ahorros, existe la convicción de las empresas y en particular, de los hombres de negocios, de la necesidad de ahorrar en determinados servicios realizados en el pasado por personal de la propia empresa, con el objetivo de focalizar sus esfuerzos en las actividades estratégicas de su negocio.

En la Administración de nómina sabemos que el Outsourcing de Procesos Administrativos, consiste en el uso de una firma externa ala de la empresa, está firma está especializada para ofrecer servicios en áreas que no forman parte de los procesos claves de las organizaciones. La transferencia de la gestión o ejecución de ciertas funciones, le permite a las organizaciones concentrarse en los aspectos más fundamentales de su negocio, obteniendo ventajas como:

-Aumento de la rentabilidad a través de la mejora en los niveles

-Mayor flexibilidad interna maximizando la administración del tiempo.

-Utilización de recursos multidisciplinarios.

-Optimización en los controles.

-Acceso a tecnología de avanzada.

-Mejor control del personal

En otras palabras se trata de una propuesta de valor trabajando junto a nuestros clientes para ofrecer el servicio que más se ajuste a las necesidades de su empresa y lograr así los beneficios reales que ofrece esta modalidad de negocios.

En Administración de nómina  el Outsourcing es una pieza fundamental para el mejor funcionamiento de las empresas ya que mediante las distintas plataformas que ofrecen se logran grandes resultados en el ahorro económico, una de las principales ventajas de contratar el Outsourcing es el que la empresa se evita de responsabilidad.