¿Qué es un Outsourcing de Nómina?

Una modalidad que las empresas comenzaron a utilizar desde 1980, esta fue la opción más viable que compañías multinacionales, ya que mediante un outsourcing de nómina podrían transferir ciertos sistemas de información, y en la actualidad ya es una forma normal y algo común que se utiliza en las organizaciones, ya que todo lo que se relacione con la gestión de su nómina para así liberar a la empresa de toda actividad o procesos que se relacionen con esta administración.

Los outsourcing de nómina suelen realizar subcontrataciones y establecer alianzas con otras empresas que se dediquen también a otro tipo de tareas que no pertenezcan realmente a las funciones de nómina, pero que también pueden cubrir ciertas áreas de una empresa.

En términos generales una empresa encargada de la maquila de tu nómina resulta por ser algo atractivo, ya que como compañía puedes recortar gastos por ciertas áreas de tu organización, ya que el outsourcing de nómina se responsabilizará de toda la cuestión fiscal, laboral y todo lo que tenga que ver con la seguridad social de los empleados, además de lo que conlleva tener erogaciones que correspondan a las nóminas, y es por eso que normalmente las empresas dedicadas a la administración y gestión de nóminas cuentan con:

  • Personal especializado y capacitado para los cálculos de nómina.
  • Manejo correcto de expedientes individuales sobre los trabajadores.
  • Llevar un buen control de asistencia.
  • Archivo general sobre las nóminas y sus comprobantes de pago.
  • Entero del ISR sobre la renta que se retiene a los trabajadores y prestadores de sus servicios.
  • Declaraciones informativas de forma anual sobre sueldos, salarios, crédito al salario y primas de riesgo por trabajo.
  • Riesgos de determinación en diferencias por parte del IMSS.
  • Citas correspondientes ante la procuraduría de la defensa del trabajo y atención de las demandas laborales.

  • Es importante que sepas que un outsourcing especializado en el tema de nóminas le dará a tu empresa la tranquilidad de que todos los asuntos de leyes y ante las autoridades serán controlados por personal capacitado, siendo así la herramienta que no dejará que una compañía sufra alguna crisis relacionada con la gestión del personal.


    ¿Cómo funciona un Outsourcing de Nómina?

    Si eres una pequeña o mediana empresa, y estás absorbiendo costos sumamente altos con relación a las áreas que se encargan de toda la gestión de la nómina, es importante que consideres la opción que será más viable y que te ayudará a desarrollar un rápido crecimiento, pues las tareas que serán de gran importancia, pasarán a delegarse a un personal profesional y calificado que te liberará de tiempo, así como de responsabilidades importantes.

    En realidad las funciones que lleva a cabo un outsourcing de nómina es por medio del trabajo de un equipo especializado en el tema, y que se convertirá en tu área de recursos humanos y finanzas, ya que en ellos quedará totalmente la responsabilidad de las soluciones a las nóminas de pago y todo lo que esta conlleva, como el procesamiento completo, y en cuestión de recursos humanos se encarga de la administración del personal, reclutamiento, así como controlar el clima laboral.


    Somos el Outsourcing de Nómina que tu empresa necesita

    El objetivo de nuestro equipo de trabajo es muy sencillo pero certero, pues queremos ser el outsourcing de nómina que responda a lo que tu empresa está buscando, ya que nos concentramos en brindarte las herramientas suficientes para gestionar todo lo relacionado con la nómina de tu empresa, implementando la más alta tecnología y calidad en nuestros procesos, además nos encargamos de:

  • Maquilar tu nómina y procesar todos sus recibos de pago.
  • Administrar tu personal, pues nos convertiremos en el patrón de tus trabajadores, así te podrás olvidar de todos tus problemas administrativos y laborales.
  • Implementaremos nuestro software de nómina, así como todas sus plataformas con módulos de recursos humanos y complementarios.
  • Realizamos el reclutamiento y selección de personal que nos solicites, utilizando nuestra experiencia con procesos integrales de la más alta calidad.

  • Esto y más te brindaremos, ya que somos un Outsourcing de Nómina donde nos hemos caracterizado por utilizar la más avanzada tecnología e innovación para contar con procesos eficientes que respondan a tus necesidades como empresa.


    Outsourcing de nómina en México DF designará a un miembro del equipo, experimentado y amable como el contacto clave para su servicio de administración de nóminas. En esencia, todo lo que necesitas hacer es proporcionar la tabla de tiempos primas y excepciones sobre la nómina, y nosotros hacemos el resto.
    Outsourcing de nómina
    Outsourcing de nómina en México
    El outsourcing de nómina DF que te ofrecemos es una solución para tus problemas
    • Nuestro objetivo es ofrecer la máxima calidad al precio más competitivo del mercado.
    • Tenemos el mejor costo posible del mercado y a la misma vez trabajamos con la excelencia de cumplir tus necesidades financieras.
    • Sabes lo que vas a pagar cada mes con un precio simple, todo incluido por nómina
    • Ofrecemos diferentes niveles de servicio de nómino y cuestiones financiera empresariales y en función de tus necesidades trabajaremos para cumplir con los objetivos
    • Tu nómina será gestionada por profesionales basados en la economía mexicana que realmente entienden cuáles son las legislaciones y los cambios en el país, por lo que tu nómina será eficientemente pagada.

    El Outsourcing de nómina DF incluye:• Una solución de outsourcing de nómina en México DF completa
    • La entrada de datos de hojas de tiempo (o sistemas de asistencia)
    • Generación de (archivo del banco) para las transferencias bancarias electrónicas a granel
    • Todos los componentes de, impuestos y cálculos salariales netos
    • Email automático de los empleados de pago hasta el destino designado
    • Administración de, cálculo diario, mensual y anual, personal y días acumulados.
    • Los cálculos de jubilación, Sacrificio Salario y Empleador / Empleado cantidades adicionales
    • Apoyo nómina permanente y asesoramiento; incluyendo la interpretación de adjudicación, empleo formas de puesta en marcha, la asistencia terminación de contrato de un empleado etc.
    • Las adiciones y deducciones de la administración, incluidos los subsidios y reembolsos. Deducciones de manutención de niños y pagos.
    • Departamento detallado de costos de asignación de nuevas configuraciones de los empleados / terminaciones y cálculos de empleados.
    • Generación de una amplia gama de informes de administración general en outsourcing de nómina, disponible en PDF, MS Excel y MS Word.
    • Mantenimiento de un archivo Master y conservación de los últimos detalles de los empleados
    Outsourcing de nómina en el DF